1. 工伤认定的基本标准：即利用人单位未缴纳工伤保险只要职工在工作进展中因工作起因受到事故伤害或是说患职业病且合《工伤保险条例》中关于工伤认定的条件即可被认定为工伤。

2. 具体认定标准包含：

- 工作时间和工作场所内发生的伤害；

- 因工作原因受到的伤害；

- 在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害；

- 职业病诊断或鉴定为职业病；

- 因工外出期间受到的伤害；

- 法律、法规规定的其他情形。

3. 用人单位未缴纳工伤保险时，工伤认定程序与正常缴纳工伤保险的单位相同，但赔偿待遇由用人单位承担。