椎间盘突出工伤认定的过程较为复杂以下是部分关键步骤：

1. 事故发生确认：必须证明椎间盘突出是由于工作中一次性、瞬间的事故伤害引起的而非长期累积的结果。

2. 证据收集：需要有证人证明在工作岗位上受伤的情况，证人证言必须附在工伤认定申请上。

3. 及时就医：受伤后应立即入院诊疗，并在一周内实CT或MRI检查以便在一个月内（一周内）作出明确的诊断结论。

4. 临床症状：除了影像学资料外，还需要出现压迫神经的临床症状，如疼痛、麻木等。

5. 工伤认定申请：用人单位应在事故伤害发生之日起30天内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

6. 调查与鉴定：社会保险行政部门将实必要的调查取证，并按照相关标准实工伤鉴定。

7. 合标准：依照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定以外伤为主导诱因引发的急性腰椎间盘突出症，才能被认定为工伤。

以上步骤是保证工伤认定顺利实行的关键环节。