关于电动自行车一方认定工伤的情况，以下是若干关键点：

1. 工伤认定的法律依据：按照《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的应该认定为工伤。

2. 电动自行车的分类：尽管电动自行车多数情况下被视为非机动车，但在某些特定情况下，假如电动自行车的车速设计突破了的强制性标准具备与机动车同等的安全风险，劳动保障行政部门有可能将其视为机动车实行应对。

3. 具体案例分析：例如在案号一审（2008）启行初字第0023号、案号二审（2008）通中行字第0132号的案例中，陈某某驾驶电动自行车上班途中与另一电动车发生碰撞被认定为工伤。

4. 责任认定：在工伤认定进展中，若是电动自行车一方在事故中负主要责任，仍有可能被认定为工伤，但具体情况需按照事故责任认定书和相关法律法规实判断。

5. 同等保护原则：劳动保障行政部门在工伤认定中应结合工伤保护的立法精神、同质的安全风险以及现实社会的需要，充分体现同等情形同等保护的法律适用原则。

6. 实际操作：在实际情况中，若职工在上下班途中骑电动自行车发生事故，应该及时报警并提交相关证据，包含交通事故认定书、医疗证明等，向劳动保障部门申请工伤认定。

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【责任编辑:鄂为】