1. 旧疾在特定情况下可以认定为工伤赔偿。依据《工伤保险条例》的相关规定，倘若职工在上班途中或工作期间因工作起因引起旧疾复发，且合工伤认定的条件，可以享受工伤赔偿。

2. 工伤认定的标准主要涵以下几种情况：

- 在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的；

- 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的；

- 患职业病的；

- 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的。

3. 倘若旧疾是由于工作原因致使的且在工作期间复发，那么可认定为工伤。例如，职工在军队服役期间因战、因公负伤致残，退役后到用人单位工作，旧伤复发，这类情况可认定为工伤。

4. 在实际操作中工伤认定需要综合考虑职工的工作情况、旧疾的复发原因以及医疗鉴定等因素。倘使旧疾复发与工作有直接关联，且能够提供充分的证据，那么旧疾可认定为工伤从而享受工伤赔偿待遇。