1. 异地就医本身并不能直接认定工伤，但工伤职工在异地就医时，依然可享受工伤保险待遇。工伤的认定一般需要基于工作期间发生的事故伤害或职业病。

2. 若工伤职工在异地发生事故首先应该及时向用人单位报告，并依照规定程序申请工伤认定。以下是异地就医工伤认定的几个关键步骤：

- 工伤认定申请：用人单位或职工本人需要在事故发生后的一定时间内向统筹地区的劳动保障行政部门申请工伤认定。

- 提供相关证据：申请工伤认定时，需提供涵事故证明、医疗记录、工作证明等相关证据材料。

- 异地就医备案：在工伤认定通过后，若职工需要在异地就医应向参保地的社保经办机构申请异地就医备案。

- 享受工伤待遇：完成备案后，工伤职工在异地就医的医疗费用可依照工伤保险的规定实行报销或直接结算。