员工自行认定工伤是指员工在发生工作相关事故后按照自身对工伤的理解和判断，自行认为其受伤属于工伤。以下是关于员工自行认定工伤的简要介绍：

1. 定义：员工自行认定工伤是指员工在受伤后，未经官方工伤认定程序自行判断其受伤情况是不是合工伤认定的标准。

2. 起因：员工可能由于对工伤认定程序不熟悉、急于获得赔偿或对工伤认定结果有信心等起因选择自行认定工伤。

3. 风险：自行认定工伤可能存在以下风险：

- 未能全面理解工伤认定的具体规定，致使判断不准确；

- 无法享受工伤赔偿政策规定的全部权益；

- 可能面临工伤认定程序的复查和异议。

4. 建议：员工在受伤后，应积极理解工伤认定程序，依照规定申请工伤认定，以确信自身权益得到合法保障。

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