在我国，贫工作是一项长期而艰巨的任务。在贫进展中，贫对象的权益保障为要紧。工伤赔偿作为一项必不可少的社会保障制度，对保障贫对象的合法权益具有必不可少意义。那么贫对象怎样去认定工伤赔偿金额及程序呢？本文将围绕这一疑惑展开论述。

引语：

贫工作旨在帮助贫困人口摆脱贫困，升级生活水平。在贫进展中，贫对象有时会面临工伤的风险。怎样去保障贫对象的工伤赔偿权益，成为了一个亟待应对的疑惑。本文将从贫对象工伤赔偿金额的认定和程序方面为您详细介绍相关内容。

一、贫户工伤怎样赔偿

贫户工伤赔偿是指在贫期间，贫对象因工作起因受到伤害依法应得到的赔偿。依照《工伤保险条例》和《劳动合同法》等相关法律法规，贫户工伤赔偿主要包含以下几方面：

1. 医疗费用：涵治疗工伤的费用、住院伙食补助费、交通食宿费等。

2. 误工费：按照工伤前12个月的平均工资计算，赔偿期限为工伤停工期间。

3. 残疾赔偿金：按照残疾等级和赔偿基数计算赔偿期限为一次性赔偿。

4. 丧葬补助金：因工死亡的情况下，发给丧葬补助金。

5. 抚恤金：因工死亡的情况下，发给死者家属。

二、贫对象的认定

贫对象的认定是工伤赔偿的前提。以下是贫对象认定的主要步骤：

1. 确认贫户身份：依据贫政策认定贫户身份。主要包含农村贫户、城市贫户等。

2. 确认劳动关系：贫对象与用人单位之间是不是存在劳动关系，是认定工伤的关键。依据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，理应签订书面劳动合同。

3. 确认工伤性质：依据《工伤保险条例》规定，工伤是指在工作进展中，因工作原因受到的伤害。确认工伤性质需要提供相关证据，如事故报告、医疗证明等。

三、贫对象工伤赔偿程序

1. 报告工伤：贫对象发生工伤后，应及时向用人单位报告，用人单位应在24小时内向劳动保障行政部门报告。

2. 申请工伤认定：用人单位或贫对象向劳动保障行政部门申请工伤认定。劳动保障行政部门应在15日内作出工伤认定决定。

3. 劳动能力鉴定：工伤认定后，贫对象可向劳动能力鉴定机构申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定结果作为赔偿金额的依据。

4. 计算赔偿金额：按照工伤认定结果和劳动能力鉴定结果，计算赔偿金额。

5. 支付赔偿金：用人单位应在赔偿金额确定后15日内支付赔偿金。

6. 异议应对：用人单位或贫对象对工伤认定或赔偿金额有异议的可向劳动保障行政部门申请复查。

贫对象的工伤赔偿金额及程序，关系到贫对象的合法权益。在贫进展中，各级、用人单位和贫对象应共同努力，保证工伤赔偿制度的落实。通过明确贫对象的认定、工伤认定和赔偿程序，有助于加强贫对象的工伤赔偿水平为贫工作创造良好的环境。