在人力资源和社会保障局办理工伤认定书手续

在人力资源和社会保障局办理工伤认定书手续

在我国，工伤认定是一项关键的社会保障制度，它关乎着广大劳动者在遭受职业伤害时的权益保障。多人在遇到工伤疑问时，对怎样办理工伤认定手续感到困惑。本文将为您详细介绍在人力资源和社会保障局办理工伤认定书手续的流程，帮助您顺利应对工伤疑惑。

引语：

工伤认定是维护劳动者合法权益的要紧环节。在工伤事故发生后，及时、准确地办理工伤认定手续，对劳动者对于至关关键。那么怎样才能在人力资源和社会保障局办理工伤认定书手续呢？本文将为您一一解答。

一、去什么部门做工伤认定书？

工伤认定书的办理部门是人力资源和社会保障局。人力资源和社会保障局是负责工伤认定工作的部门具有权威性和专业性。劳动者在发生工伤后应首先向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。

1. 人力资源和社会保障局的职责

人力资源和社会保障局负责对工伤认定申请实行审查，对合条件的申请实工伤认定并发放工伤认定书。它还负责对工伤待遇的支付实行监管。

2. 办理工伤认定书的流程

劳动者在发生工伤后，应及时向人力资源和社会保障局提交以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）劳动者的身份证复印件；

（3）医疗机构出具的工伤证明；

（4）用人单位的营业执照副本复印件；

（5）劳动合同或是说与用人单位的劳动关系证明；

（6）其他相关证据。

人力资源和社会保障局在收到材料后，将对申请实审查，合条件的，将在15日内作出工伤认定决定，并发放工伤认定书。

二、去什么部门做工伤认定书有效？

工伤认定书的有效性取决于办理部门。在我国，人力资源和社会保障局办理的工伤认定书具有法律效力，劳动者可凭此书向用人单位或是说社会保险机构申请工伤待遇。

1. 工伤认定书的法律效力

工伤认定书是劳动者在发生工伤后，依法享有的权益的证明。依据我国《工伤保险条例》的规定，工伤认定书是劳动者申请工伤待遇的法定依据。用人单位或是说社会保险机构不得拒绝支付工伤待遇。

2. 工伤认定书的办理须要

劳动者在办理工伤认定书时，应保障提供的材料真实、完整。如发现弄虚作假、伪造材料等情况，人力资源和社会保障局将不予办理工伤认定书，并依法追究相关责任。

三、去什么部门做工伤认定书申请？

劳动者在发生工伤后，应向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。以下为工伤认定书申请的具体流程：

1. 提交申请材料

劳动者在发生工伤后，应及时向人力资源和社会保障局提交前述提到的申请材料。

2. 申请审查

人力资源和社会保障局在收到申请材料后，将对申请实行审查。审查内容包含：申请材料的完整性、真实性、工伤事故的性质、劳动者与用人单位的劳动关系等。

3. 工伤认定决定

人力资源和社会保障局在审查无误后，将在15日内作出工伤认定决定。合条件的发放工伤认定书；不合条件的，书面告知劳动者并说明理由。

4. 申请工伤待遇

劳动者凭工伤认定书可以向用人单位或社会保险机构申请工伤待遇。

工伤认定书的办理是劳动者维护自身合法权益的要紧途径。理解办理工伤认定书的部门、有效性和申请流程有助于劳动者在发生工伤时，及时、准确地办理相关手续，确信自身权益得到保障。在实际操作中劳动者应遵循相关法律法规，积极配合人力资源和社会保障局的工作共同维护社会公平正义。