法律咨询怎样认定工伤案件
工伤案件的认定往往遵循以下步骤：
1. 事故报告：职工或其所在单位理应在事故发生后及时向单位或社会保险行政部门报告。
2. 工伤认定申请：单位应该在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未在此期限内申请，职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内提出申请。
3. 提交材料：申请人需提交包含但不限于事故报告、医疗证明、劳动合同等相关证据材料。
4. 审查与调查：社会保险行政部门对申请材料实审查并按照需要开展调查。
5. 工伤认定：依照《工伤保险条例》等法律法规判断职工的伤害是不是合工伤认定的条件。
6. 通知与异议解决：社会保险行政部门理应在收到申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并通知申请人和单位。对认定结果不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
7. 工伤待遇：一旦认定为工伤，职工将享有相应的工伤待遇和赔偿。
法律咨询怎样认定工伤案件
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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