法律责任怎么认定工伤事故
工伤事故的法律责任认定主要涵以下几个步骤：
1. 确认劳动关系：需要确认受伤者与用人单位之间是不是存在劳动合同关系，这是认定工伤事故责任的基础。
2. 满足工伤认定条件：依照《工伤保险条例》等法律法规判断事故是不是合工伤认定的条件，涵在工作时间、工作场所内因工作起因受到的伤害等。
3. 收集证据材料：包含劳动合同、工作场所的事故报告、医疗机构的诊断证明等以证明事故的性质和伤害程度。
4. 提交工伤认定申请：用人单位或受伤者应在规定时间内向劳动保障行政部门提交工伤认定申请。
5. 审核认定：劳动保障行政部门对提交的材料实行审核必要时实行调查取证，作出工伤认定结论。
6. 异议解决：对工伤认定结论有异议的，可通过行政复议或行政诉讼的途径解决。
7. 赔偿责任确定：一旦认定为工伤，用人单位需按照法律规定承担相应的赔偿责任。
法律责任怎么认定工伤事故
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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