1. 若并未认定工伤首先可以尝试以下步骤:
a. 详细理解不认定工伤的理由和依据保证本人对此有清晰的认识。
b. 收集相关证据,如事故发生时的现场照片、视频、目击者证言等,以证明事故属于工伤范畴。
c. 向单位或公司的人力资源部门反映情况请求他们协助应对难题。
d. 假若单位或公司无法解决难题,能够向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。
2. 在申请工伤认定进展中,需要关注以下几点:
a. 提交完整的工伤认定申请材料,包含事故报告、医疗机构诊断证明、工作证明等。
b. 保持与人力资源和社会保障局的沟通,理解认定进度。
c. 如有需要可请专业律师提供法律援助,以增强工伤认定的成功率。
3. 若认定工伤成功,可依法享受相应的工伤待遇。若认定失败,还能够通过以下途径争取权益:
a. 向人民法院提起诉讼,请求法院判决认定工伤。
b. 通过媒体曝光,引起社会关注,争取舆论支持。
c. 向有关部门反映情况,寻求政策支持。
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