法律认定工伤三要素有哪些
法律认定工伤的三要素主要涵以下三个方面：
1. 工作时间：指职工在履行职责期间的具体时间不仅包含正常的工作时间还涵加班时间、上下班途中时间、临时接收工作任务时间等。
2. 工作场所：涵职工履行工作职责的地点，以及与工作职责相关的合理区域。例如，工作地点、公司指定的其他场所、上下班途中的必经之地等。
3. 工作起因：指职工因工作原因受到事故伤害，涵为了工作而做的必要准备、履行工作职责期间发生的意外伤害等。
这三个要素共同构成了工伤认定的基本标准，只有同时满足这三个条件，才能被认定为工伤。这样的规定旨在保障职工在履行工作职责进展中受到伤害时可以获得相应的工伤保险待遇。
法律认定工伤三要素有哪些
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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