1. 向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请填写《工伤认定申请表》。
2. 提交相关证明材料,包含:
- 与用人单位存在劳动关系的证明材料如工资条、打卡记录等;
- 医疗诊断证明,涵病历、诊断书等;
- 事故发生时的相关证据,如现场照片、视频、目击者证言等。
3. 倘采用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
4. 社会保险行政部门将依据提交的材料和情况实调查、核实并在规定时间内作出是不是认定为工伤的决定。
5. 若工伤认定不服,可以依法申请行政复议或提起行政诉讼,以维护自身合法权益。
编辑:2024工伤栏目-合作伙伴
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