没买工伤险但认定工伤
1. 即便公司未有为员工购买工伤保险员工在工作中发生伤害仍然可实工伤认定。依照相关法律法规工伤职工的合法权益应得到保障。
2. 工伤认定的流程如下：
- 及时向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定。
- 倘使公司未在事故发生后的30日内提出申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故发生之日起一年内可直接申请。
- 提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明等。
3. 工伤认定后，依照伤残等级，员工可以享受相应的工伤待遇，包含医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金等这些费用将由用人单位全部承担。
没买工伤险但认定工伤
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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