分公司可以作为工伤认定的主体。以下是详细介绍:
1. 依照《人民工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或被诊断为职业病时所在单位有义务向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 分公司若具备以下条件即可成为工伤认定主体:
- 拥有本身的营业执照;
- 具有相对独立的营业资格和营业地点;
- 具有一定承担民事责任的能力。
3. 法律依据包含《人民民事诉讼法》第四十八条,以及其他相关法律法规,如更高院《关于适用〈民事诉讼法〉若干难题的意见》中明确指出,法人依法设立并领取营业执照的分支机构能够作为工伤认定主体。
4. 分公司在满足上述条件的情况下可承担工伤认定的责任,保障职工的合法权益。
编辑:2024工伤栏目-合作伙伴
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