擦车逃逸怎么认定工伤责任
在擦车逃逸事故中认定工伤责任的流程如下：
1. 事故报告：职工应该在事故发生后及时向用人单位报告并尽快报警解决。
2. 工伤认定申请：用人单位应在事故发生后的30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。假利用人单位未提出申请职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内可直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 调查核实：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，会按照需要对事故伤害实行调查核实。用人单位、职工、工会组织、医疗机构及有关部门应予以协助。
4. 责任判定：在调查期间假如确认事故是由于职工在正常上下班途中，非本人主要责任引发的交通事故，且肇事者逃逸，那么该事故可认定为工伤。
5. 工伤待遇：一旦认定为工伤，职工将享有相应的工伤保险待遇涵医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费等。
6. 索赔协助：用人单位或工伤保险经办机构理应协助职工向肇事者索赔，并在获得赔偿前垫付相关医疗、津贴等费用。
7. 补足差额：若是肇事者赔偿的金额低于工伤保险待遇，用人单位或工伤保险经办机构应补足差额部分。
擦车逃逸怎么认定工伤责任
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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