敲诈勒索不能认定为工伤。以下是简要的介绍：

1. 敲诈勒索是指以非法占有为目的采用或要挟手，强行索要公私财物的表现属于刑事犯罪行为。

2. 工伤是指在单位从事工作进展中，因工作起因受到的伤害或是说患职业病的情况，属于劳动法调整范畴。

3. 敲诈勒索与工伤的性质完全不同，工伤是指因工作原因致使的意外伤害，而敲诈勒索是故意犯罪行为。

4. 敲诈勒索不能认定为工伤受害者应依法向公安机关报案，追究犯罪嫌疑人的刑事责任。同时可以通过劳动仲裁或法律途径，维护自身合法权益。

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