工伤认定多数情况下遵循以下步骤:
1. 事故报告:职工发生事故伤害后用人单位应在30日内向人力资源和社会保障局报告工伤事故。
2. 工伤认定申请:用人单位未及时申请的,职工或其近亲属可在事故发生之日起一年内自行向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 提交材料:申请时需提供工伤认定申请表、存在劳动关系的证明、医疗诊断证明等材料。
4. 工伤认定审核:社会保险行政部门对提交的材料实行审核必要时实行调查核实。
5. 颁发工伤认定决定书:合条件的,社会保险行政部门将颁发工伤认定决定书。
6. 申请劳动能力鉴定:工伤认定后,伤情稳定的职工可向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。
7. 赔偿解决:按照伤残等级鉴定结果确定赔偿项目和金额,实行相应的赔偿解决。
编辑:2024工伤栏目-合作伙伴
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