工伤认定逾期一年，如何寻求法律途径弥补权益

工伤认定逾期一年，如何寻求法律途径弥补权益

在现代社会工伤事故频发保障工人的合法权益显得为要紧。由于种种起因有些工伤认定申请可能存在逾期一年以上。在这类情况下怎么样通过法律途径来弥补权益成为了多工伤受害者及其家属关注的点。本文将针对工伤认定逾期一年的情况，探讨怎样去寻求法律途径弥补权益为广大工伤受害者提供有益的参考。

一、工伤认定逾期一年的困境与挑战

工伤认定逾期一年，意味着工伤受害者将面临多困境和挑战。一方面，工伤认定逾期的起因可能涉及工伤认定程序繁琐、劳动者和用人单位对工伤认定知识的缺乏、劳动者 意识不强等；另一方面，工伤认定逾期可能引起工伤受害者错过治疗时机加重病情，甚至作用生活和工作。 寻求法律途径弥补权益显得为必不可少。

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二、工伤认定逾期一年的弥补途径

1. 工伤认定逾期一年的弥补途径有哪些？

工伤认定逾期一年并不意味着工伤受害者无法弥补权益。以下是几种可行的弥补途径：

（1）重新申请工伤认定

劳动者可向所在地的社会保险行政部门提出重新申请工伤认定的请求。在重新申请时，劳动者需要提交以下材料：

- 工伤认定申请表；

- 劳动合同或工作证明；

- 医疗证明；

- 其他与工伤认定有关的材料。

社会保险行政部门应该在收到申请之日起15日内作出决定，对合条件的，理应予以工伤认定。

（2）依法提起行政诉讼

假使劳动者对工伤认定结果不服，可在收到工伤认定决定书之日起60日内向人民法院提起行政诉讼。在诉讼期间，劳动者可请求人民法院撤销原工伤认定决定，并需求社会保险行政部门重新作出工伤认定。

（3）申请劳动仲裁

劳动者还可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，需求用人单位承担工伤赔偿责任。在劳动仲裁进展中，劳动者需要提供以下证据：

- 工伤认定决定书；

- 劳动合同或工作证明；

- 医疗证明；

- 其他与工伤认定有关的材料。

劳动仲裁委员会应该在收到仲裁申请之日起45日内作出裁决。对仲裁结果不服的，劳动者可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

2. 工伤认定逾期一年的弥补途径具体操作流程是怎样的？

针对工伤认定逾期一年的弥补途径，以下是具体的操作流程：

（1）重新申请工伤认定

劳动者在重新申请工伤认定时，应依照以下流程操作：

- 准备好相关材料，涵工伤认定申请表、劳动合同或工作证明、医疗证明等；

- 向所在地的社会保险行政部门提交申请；

- 等待社会保险行政部门审核，并在规定时间内作出决定；

- 假使合条件的，社会保险行政部门将予以工伤认定。

（2）依法提起行政诉讼

劳动者在提起行政诉讼时应依照以下流程操作：

- 收到工伤认定决定书之日起60日内，向人民法院提起诉讼；

- 提交起诉状、证据等相关材料；

- 等待人民法院受理、审理，并在规定时间内作出判决；

- 若是判决撤销原工伤认定决定劳动者可请求社会保险行政部门重新作出工伤认定。

（3）申请劳动仲裁

劳动者在申请劳动仲裁时，应依照以下流程操作：

- 向劳动仲裁委员会提交仲裁申请；

- 提交相关证据，包含工伤认定决定书、劳动合同或工作证明、医疗证明等；

- 等待劳动仲裁委员会审理，并在规定时间内作出裁决；

- 假如对裁决结果不服，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

工伤认定逾期一年的情况下，劳动者可以通过重新申请工伤认定、依法提起行政诉讼、申请劳动仲裁等途径来弥补权益。在实际操作中，劳动者需要充分理解相关法律法规，准备好相关证据，并遵循规定的流程实行。只有这样，才能有效地维护自身的合法权益。