在我国工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节。多劳动者在工作中不遭遇意外伤害，工伤认定不仅关系到他们的切身利益，还关系到其家庭的生活品质。那么申请工伤认定究竟有什么好处？本文将为您详细介绍申请工伤认定的好处、所需材料、申请人、手续及提交流程。

工伤认定是维护职工合法权益的必不可少手，对受到工伤的劳动者而言，及时申请工伤认定至关必不可少。本文将从申请工伤认定的好处、所需材料、申请人、手续及提交流程等方面为您详细介绍，帮助您更好地理解工伤认定相关政策，为维护自身权益提供参考。

一、申请工伤认定有什么好处？

1. 享受工伤待遇：工伤认定后职工可依照规定享受工伤待遇，涵医疗费、护理费、残疾赔偿金等。

2. 维护合法权益：工伤认定有助于维护职工的合法权益，防止用人单位逃避责任。

3. 保障家庭生活：工伤认定后，职工及其家属可享受到相应的赔偿待遇，保障家庭生活。

4. 促进社会和谐：工伤认定有助于维护社会公平正义促进社会和谐稳定。

二、申请工伤认定所必须的材料是什么？

1. 工伤认定申请表：申请人需填写工伤认定申请表详细描述事故经过、受伤情况等。

2. 身份证明：申请人需提供本人身份证、户口簿等身份证明材料。

3. 工作证明：申请人需提供与用人单位签订的劳动合同或工作证明。

4. 事故证明：申请人需提供事故现场照片、视频等证明材料。

5. 医疗证明：申请人需提供医疗机构出具的病历、诊断证明等材料。

6. 其他相关材料：如涉及交通事故、火灾等特殊情况，还需提供相应的事故认定书、火灾事故调查报告等。

三、工伤认定申请由谁申请？

1. 职工本人：工伤发生后，职工本人可以申请工伤认定。

2. 用人单位：用人单位在职工发生工伤后，有义务及时向当地社会保险行政部门报告并协助办理工伤认定。

3. 职工家属：职工因工伤死亡其家属可申请工伤认定。

四、工伤认定申请需要哪些手续？

1. 提交材料：申请人依照请求准备好相关材料，提交至当地社会保险行政部门。

2. 受理审查：社会保险行政部门对提交的材料实行审查，合条件的予以受理。

3. 调查核实：社会保险行政部门对事故情况实行调查核实。

4. 认定决定：社会保险行政部门按照调查核实的情况，作出工伤认定决定。

5. 送达决定：社会保险行政部门将工伤认定决定送达给申请人和用人单位。

五、提交工伤认定申请

1. 申请时间：工伤发生后，申请人应该在30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 申请地点：申请人理应向事故发生地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 申请方法：申请人可选择现场提交、邮寄提交或通过互联网提交工伤认定申请。

申请工伤认定对于受到工伤的劳动者而言具有关键意义。理解工伤认定的好处、所需材料、申请人、手续及提交流程，有助于劳动者更好地维护自身合法权益。期望本文能为您提供有益的参考。