工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节对受到工伤的职工对于理解工伤认定的申请办理机构至关必不可少。本文将为您详细介绍工伤认定申请的相关部门、办理流程以及可能遇到的疑问,帮助您顺利办理工伤认定。
工伤认定申请主要由以下部门负责:
- 社会保险行政部门:主要负责工伤认定的行政管理工作,涵工伤认定的申请、审核、认定等环节。
- 劳动保障部门:负责工伤认定的具体实工作,如工伤调查、认定等。
- 安全生产监管理部门:负责安全生产监管工作,对工伤事故实行调查、解决。
以下是常见的工伤认定申请部门名称:
- 社会保险行政部门:如人力资源和社会保障局、社会保险事业管理局等。
- 劳动保障部门:如劳动保障局、人力资源和社会保障局等。
- 安全生产监管理部门:如安全生产监管理局、安全生产监察局等。
工伤认定申请部门主要涵以下几类:
- 市级社会保险行政部门:负责本行政区域内工伤认定的管理工作。
- 县(区)级社会保险行政部门:负责本行政区域内工伤认定的具体实工作。
- 乡镇(街道)劳动保障部门:负责本辖区内的工伤认定申请受理和调查工作。
- 安全生产监管理部门:负责对工伤事故实调查、解决。
受伤职工或单位应该在事故发生后30日内向所在地的社会保险行政部门提交工伤认定申请。申请时需提供以下材料:
社会保险行政部门在收到工伤认定申请后,理应在5个工作日内实行审查,对合条件的申请予以受理。
劳动保障部门在受理工伤认定申请后,理应在15个工作日内完成调查。调查内容包含:事故发生情况、受伤职工伤情、工作性质等。
按照调查情况,社会保险行政部门理应在30个工作日内作出工伤认定决定。对认定为工伤的,理应通知受伤职工和单位;对不认定为工伤的理应书面说明理由。
对工伤认定决定不服的,受伤职工或单位可自收到工伤认定决定书之日起60日内向上一级社会保险行政部门申请行政复议,或自收到工伤认定决定书之日起3个月内直接向人民法院提起行政诉讼。
在工伤认定申请期间倘若遇到申请工伤认定部门领导说小题大作等抵毁人格的话,受伤职工或单位可以采纳以下措:
- 保持冷静,不要激动,以免作用工伤认定申请的顺利实行。
- 向上一级社会保险行政部门反映情况请求对其实调查。
- 如有需要,可以寻求律师的帮助,依法维护自身合法权益。
工伤认定申请主要由社会保险行政部门、劳动保障部门和安全生产监管理部门负责。具体申请部门依据事故发生地的行政区划确定。
工伤认定申请办理机构指南旨在帮助受伤职工理解工伤认定的申请部门、办理流程以及可能遇到的疑问。在办理工伤认定期间受伤职工理应保持冷静,积极 ,确信自身的合法权益得到保障。同时各级工伤认定申请部门应该依法履行职责,为受伤职工提供高效、便捷的服务。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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