工伤认定全攻略：如何顺利办理工伤认定手续与常见问题解答

工伤认定全攻略：如何顺利办理工伤认定手续与常见问题解答

工伤认定全攻略：怎样顺利办理工伤认定手续与常见疑问解答

一、引言

在我国，工伤事故频发，工伤认定对维护职工合法权益具有要紧意义。熟悉工伤认定的相关规定和程序，对顺利办理工伤认定手续至关要紧。本文将为您详细介绍怎么样成功认定工伤，以及工伤认定进展中常见的疑问解答。

二、工伤认定的基本条件

1. 工伤事故发生在工作时间和工作场所内；

2. 工伤事故是由工作起因引起的；

3. 职工因工负伤、患职业病或是说在工作进展中突发疾病死亡。

三、工伤认定程序

1. 报告工伤事故

单位理应在工伤事故发生后24小时内向所在地的社会保险行政部门报告。报告内容包含：事故发生的时间、地点、起因、受伤人员情况等。

2. 受伤职工救治

单位应该及时将受伤职工送往医疗机构救治并垫付医疗费用。

3. 提交工伤认定申请

单位或是说职工（或其近亲属）理应在工伤事故发生之日起30日内，向所在地的社会保险行政部门提交工伤认定申请。申请材料包含：

（1）工伤认定申请表；

（2）受伤职工的身份证明；

（3）医疗机构出具的诊断证明；

（4）事故现场照片、视频等证据材料；

（5）单位与受伤职工签订的劳动合同或是说其他证明劳动关系的材料。

4. 社会保险行政部门审查

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，理应在15日内对申请材料实审查。对合条件的予以受理；对不合条件的不予受理并书面说明理由。

5. 调查核实

社会保险行政部门对工伤事故实行调查核实。调查核实进展中，可以须要单位、职工提供相关证据材料。

6. 工伤认定决定

社会保险行政部门理应在调查核实结后15日内作出工伤认定决定。对认定为工伤的，发给《工伤认定决定书》；对不认定为工伤的，发给《不予认定工伤决定书》。

四、工伤认定常见难题解答

1. 工伤认定申请过期怎么办？

答：倘使单位或职工在工伤事故发生之日起30日内未提交工伤认定申请，可在事故发生之日起1年内提交申请。逾期提交的，社会保险行政部门不予受理。

2. 工伤认定决定书何时生效？

答：工伤认定决定书自送达之日起生效。对工伤认定决定不服的，可以在收到决定书之日起60日内向上一级社会保险行政部门申请复核。

3. 工伤认定进展中，单位不配合怎么办？

答：假如单位在工伤认定期间不配合，社会保险行政部门可采用强制措，须要单位提供相关证据材料。必要时，可委托有关机构实鉴定。

4. 工伤认定后怎样去办理工伤待遇？

答：工伤认定后，单位理应遵循《工伤保险条例》的规定，为受伤职工支付工伤待遇。涵：工伤医疗费、工伤津贴、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等。

5. 工伤认定与劳动能力鉴定有何区别？

答：工伤认定是指确认职工是不是因工作原因受到伤害的过程。劳动能力鉴定是指对工伤职工的伤残程度实行评估的过程。工伤认定是劳动能力鉴定的前提劳动能力鉴定是工伤认定后的解决环节。

五、结语

工伤认定是保障职工合法权益的要紧手。熟悉工伤认定的相关规定和程序对顺利办理工伤认定手续具有要紧意义。在办理期间要留意及时报告工伤事故、提交申请材料，并配合社会保险行政部门的调查核实。同时理解工伤认定常见疑问的解答，有助于更好地维护本人的权益。期待本文能为您提供有益的参考。