如何申请工伤认定，工伤认定要多久及流程详解

如何申请工伤认定，工伤认定要多久及流程详解

# 怎样申请工伤认定工伤认定要多久及流程详解

工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节。本文将为您详细介绍怎样去申请工伤认定工伤认定所需时间以及申请流程帮助您更好地熟悉这一过程。

## 一、工伤认定的概念与意义

工伤认定是指对职工在工作期间因工作起因受到的伤害、疾病等实行认定以确定其是不是属于工伤。工伤认定对保障职工合法权益、维护社会和谐稳定具有关键意义。

## 二、工伤认定的条件

1. 工作时间：职工在工作时间、工作场所内因工作原因受到的伤害。

2. 工作场所：职工在工作场所内因工作原因受到的伤害。

3. 工作原因：职工因工作原因受到的伤害，涵工作进展中的意外伤害、职业病等。

## 三、怎样去申请工伤认定

### 1. 准备材料

申请工伤认定需要准备以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）职工身份证复印件；

（3）劳动合同或工作证明；

（4）事故发生时的相关证明材料，如报警记录、现场照片等；

（5）医疗机构出具的伤情诊断证明；

（6）其他与工伤认定有关的证明材料。

### 2. 提交申请

将准备好的材料提交给所在单位的人力资源部门或是说社会保障部门。单位应在事故发生后的30日内向所在地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

### 3. 受理与调查

人力资源和社会保障部门在收到工伤认定申请后，应该在15日内实受理。受理后，将对事故实行调查，熟悉事故经过、原因等。

### 4. 认定与决定

依照调查情况，人力资源和社会保障部门应该在60日内作出工伤认定决定。认定工伤的，将发给《工伤认定决定书》；认定不属于工伤的，将发给《不予认定工伤决定书》。

### 5. 异议与申诉

申请人对工伤认定决定不服的，可在收到决定书之日起15日内向作出决定的部门提出异议。异议不成立的，维持原决定；异议成立的撤销原决定，重新作出认定。

### 6. 申请工伤赔偿

工伤认定通过后，职工可以向单位或是说社会保障部门申请工伤赔偿。赔偿标准依据和地方的有关规定实。

## 四、工伤认定要多久

工伤认定的时间分为以下几个阶：

1. 受理阶：15日内；

2. 调查阶：30日内；

3. 认定阶：60日内；

4. 异议与申诉阶：15日内。

工伤认定整个过程大约需要115天右。

## 五、申请工伤认定的留意事项

1. 申请工伤认定时，要保证材料齐全、真实有效；

2. 在规定时间内提交申请，以免作用工伤认定；

3. 保持与单位、社会保障部门沟通，熟悉认定进展；

4. 如有异议，及时提出，维护自身合法权益。

## 六、结语

工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。熟悉工伤认定的条件、流程和时间，有助于职工在遭受工伤时，及时申请工伤认定，维护自身权益。在实际操作中，要留意材料准备、时间节点等细节，确信工伤认定顺利实行。