法人能认定工伤不
法人作为用人单位的负责人同样可认定为工伤。以下是相关应对步骤：
1. 工伤认定：法人受伤后，可依据《工伤保险条例》的规定，由用人单位向劳动保障部门提出工伤认定申请。若是用人单位不提出申请法人或其近亲属也可自行申请。
2. 提供证据：在申请工伤认定时，需要提供与用人单位存在劳动关系的证明材料，以及医疗诊断证明等相关证据。
3. 劳动能力鉴定：一旦工伤认定通过，法人需申请劳动能力鉴定，以确定工伤等级，这将直接作用赔偿金额。
4. 赔偿事宜：按照工伤等级法人和用人单位或社保部门将遵循各自承担的比例实行相应的赔偿。
法人受伤同样可以认定为工伤，享受相应的工伤待遇，但需遵循相关法律程序和规定。
法人能认定工伤不
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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