未认定工伤的赔偿怎么办
1. 未认定工伤的赔偿应对方法如下：
- 劳动者理应尽快收集和提供证据证明与用人单位之间存在劳动关系如工资条、工作记录、同事证言等。
- 劳动者可以申请工伤认定向当地社会保险行政部门提交相关证据，争取认定为工伤。
- 要是工伤认定未被接受，劳动者可以委托专业律师，通过法律途径提起行政复议或行政诉讼，争取工伤认定。
- 在未认定工伤的情况下，劳动者可以依据《劳动合同法》和《工伤保险条例》的规定，须要用人单位承担相应的赔偿责任。
- 假若用人单位拒绝赔偿，劳动者可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，须要裁决用人单位支付工伤赔偿。
- 倘若仲裁不支持劳动者诉求，劳动者还可向人民法院提起诉讼通过司法程序争取合法权益。
未认定工伤的赔偿怎么办
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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