1. 工伤未认定超过一年指的是职工在发生事故伤害或被诊断为职业病后,未在规定的一年时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请的情况。
2. 在这类情况下,首先需要理解未申请认定的起因,若是由于不可抗力、人身自由受限或用人单位原因等非职工自身原因引发的,可依法申请长工伤认定时限。
3. 倘使超过一年未认定工伤职工可先向劳动部门申请工伤认定,若劳动部门以超过时限为由不予受理,会发放《不予受理通知书》。
4. 拿到《不予受理通知书》后职工可以依据该文书,到工伤事故发生地或用人单位注册所在地的基层法院提起诉讼,需求用人单位承担赔偿责任。
5. 法院在审理期间,或会依据《人身损害赔偿司法解释》而非《工伤保险条例》实行判决但职工仍有机会获得医疗费、误工费、残疾赔偿金等赔偿。
编辑:2024因工受伤栏目-合作伙伴
本文链接:http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingonglm/374485.html
下一篇:未认定残疾能认定工伤吗