未认定工伤赔偿标准
以下是未认定工伤的赔偿标准供您参考：
1. 医疗费用：未认定工伤的职工，其治疗工伤产生的医疗费用由用人单位全额垫付。
2. 停工留薪待遇：在工伤治疗、复期间，职工的工资按原待遇发放，由用人单位支付。
3. 护理费用：在停工留薪期间需要护理的由用人单位负责支付护理费用。
4. 伙食补助费：住院期间，职工的伙食补助费遵循工伤职工所在地标准发放由用人单位支付。
5. 一次性补偿：倘若职工因工受伤，但未达到伤残等级，用人单位可给予一次性补偿。
6. 其他福利待遇：用人单位还应承担按期发薪、发福利等责任。
需要关注的是，若用人单位未依法缴纳工伤保险则上述费用全部由用人单位支付。
未认定工伤赔偿标准
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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