在工伤认定中是不是可以被认定为工伤需要考虑以下因素:
1. 事故责任:若事故中本人负全责多数情况下情况下不能被认定为工伤。依照《工伤保险条例》第十四条的规定只有在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害时,才理应认定为工伤。
2. 工作性质:假若是驾驶员等特殊工种,在工作中发生的交通事故,即使负全责,也可能按照具体情况被认定为工伤。例如,司机在行工作任务时发生交通事故,可能存在被视为职务表现。
3. 法律解释:更高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干疑问的规定中,对“上下班途中”实了具体解释,但并未放宽全责事故的工伤认定条件。
4. 申请程序:若发生争议,能够向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门依据具体情况实行判断。
一般情况下,假使本人全责事故不会被认定为工伤。但在特殊情况下,如驾驶员在实工作任务时,仍有可能被认定为工伤。具体情况需结合事故的具体情况和法律规定实评估。
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