1. 工伤认定往往是指在工作进展中因工作起因致使的身体伤害或疾病。本身疾病被认定为工伤意味着该疾病是由于工作环境或工作性质直接引发的。

2. 本身疾病被认定为工伤需要满足以下条件：

a. 疾病与工作之间存在直接因果关系；

b. 疾病发生在工作时间、工作场所或因工作产生的合理区域内；

c. 疾病对劳动者身体健造成严重作用。

3. 以下情况可能引起本身疾病被认定为工伤：

a. 长时间在高强度、高压力环境下工作造成身体机能受损；

b. 长期接触有害物质，如粉尘、化学物品等造成职业病；

c. 工作中发生意外事故，如跌倒、碰撞等，引发疾病加重。

4. 本身疾病被认定为工伤后，劳动者可享受以下权益：

a. 获得工伤医疗待遇，涵治疗费用、复费用等；

b. 获得工伤赔偿，涵一次性伤残补助金、误工费等；

c. 享有相应的休假、复和就业保障政策。