1. 权健高层被抓后其工伤认定常常遵循以下步骤：

a. 确认被抓起因：首先需要确定高层被抓是不是与工作直接相关。若是是因为涉嫌犯罪活动被抓，如组织、领导传销活动，则多数情况下不会认定为工伤。

b. 查阅劳动合同和公司制度：依据劳动者的劳动合同和公司的相关制度判断被抓是不是属于工作范畴。

c. 提交工伤认定申请：若被抓与工作相关，劳动者或其家属可向当地人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请。

d. 审核认定：人力资源和社会保障部门将依据相关法律法规和事实情况实行审核，决定是不是认定为工伤。

2. 工伤认定结果可能涵：

a. 认定为工伤：若认定为工伤，劳动者将获得相应的工伤赔偿和待遇。

b. 不认定为工伤：若不认定为工伤，劳动者将无法获得工伤赔偿和待遇。