是否应该认定工伤
以下是对是不是应认定工伤的简要介绍：
1. 工伤认定的基本原则是依据《工伤保险条例》和相关法律法规判断职工受到的伤害是不是合工伤的定义和条件。
2. 工伤一般指的是在工作时间、工作场所内，因工作起因受到的伤害或在工作期间发生的职业病。
3. 具体而言，以下情况常常应认定为工伤：
- 在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的（如工人在工地工时摔伤）。
- 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的。
- 在上下班途中，受到机动车事故伤害的。
- 在抢险救灾等维护利益、公共利益活动中受到伤害的。
4. 倘若职工的伤害合上述条件且不属于故意犯罪等排除工伤的情形，理应认定为工伤，职工及其家属有权享受工伤保险待遇。
是否应该认定工伤
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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