无责能认定工伤吗赔偿多少
1. 在我国无责可认定工伤。依据《工伤保险条例》第14条规定即使员工在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故也理应认定为工伤。
2. 工伤赔偿金额包含以下几部分：
- 停工留薪期工资：依据员工的工资水平计算，一般为受伤前12个月的平均工资。
- 护理费：按照实际发生的护理费用计算。
- 住院伙食补助费：按照当地规定的标准计算。
- 一次性补助金：包含一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金，具体金额依照员工的伤残等级和当地政策确定。
3. 赔偿总额会依照员工的工资、伤残等级、地区政策等因素有所不同，一般在几万元到几十万元之间。
无责能认定工伤吗赔偿多少
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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