1. 无驾驶证的职工在工作中受伤，是不是可以认定为工伤，需依据具体情况来判断。

2. 依照《工伤保险条例》第十四条职工在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的应该认定为工伤。

3. 假若无证驾驶的职工在上下班途中发生交通事故，且非本人主要责任，也可以认定为工伤。

4. 若是无证驾驶表现违反了《治安管理处罚法》，且属于故意违法表现则可能不被认定为工伤。

5. 无驾驶证的职工在非故意违法的情况下，因工作起因受伤，一般可认定为工伤但具体情况还需结合法律法规和事故责任认定来确定。

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