1. 日结工常常是指按日计算工资的临时工。在工伤认定方面是不是能认定工伤取决于以下因素：

a. 是不是与用人单位建立了劳动关系：要是日结工与用人单位建立了劳动关系且在劳动期间发生了伤亡理论上可以认定工伤。

b. 是不是合工伤认定的条件：按照我国《工伤保险条例》，工伤认定需满足以下条件：

- 在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害；

- 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害；

- 在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

2. 若日结工在满足以上条件的情况下，能够申请工伤认定。但在实际操作中，由于日结工的劳动关系较为松散，认定工伤可能面临一定的困难。