1. 工伤认定：依照我国相关法律法规职工在工作期间因工作起因受到事故伤害或是说患职业病的可以被认定为工伤。

2. 报保险：在工伤认定后职工或其家属能够向所在单位或社会保险机构申请工伤待遇，涵医疗保险、工伤保险等。

3. 既认定工伤又报了保险的具体情况如下：

a. 工伤认定后，职工可享受工伤保险待遇，如医疗费用报销、误工费、伤残津贴等。

b. 同时职工还能够申请医疗保险，以减轻因工伤产生的医疗费用负担。

c. 在这两种保险报销期间，保险公司会按照工伤认定结果和医疗保险政策，合理支付相应费用。

d. 需要留意的是，职工在享受工伤保险待遇时，应遵循相关程序如及时报告工伤、提交相关证明材料等，以保证权益得到保障。

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