1. 旧疾在一定条件下可以认定为工伤。依据《工伤保险条例》的相关规定假如职工因工作起因引起旧疾复发且合工伤认定的其他条件，可以认定为工伤。

2. 具体而言，以下情况下的旧疾能够认定为工伤：

- （1）职工在履行工作职责期间因工作起因致使旧疾复发。

- （2）职工在上下班途中因非本人主要责任的交通事故造成旧疾复发。

- （3）职工在工作场所内，因工作起因受到事故伤害，使旧疾加重或复发。

3. 需要留意的是，工伤认定需要综合考虑多种因素，如工作原因、工作时间和工作场所等。倘使旧疾复发与工作原因无关，则可能不会被认定为工伤。

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