1. 旧伤在一定程度上可认定为工伤。按照《工伤保险条例》第十五条第三款规定职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的应该视同工伤。

2. 倘若旧伤是在工作进展中复发且与工作有关联，那么可以申请工伤认定。旧伤复发的认定多数情况下需要依照原工伤认定决定书实行，并提供相应的证明材料，如医疗机构的治疗意见、工伤认定申请表等。

3. 在实际操作中，旧伤复发的工伤认定需要由所在单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提供相关证据材料，如《革命伤残军人证》、医疗诊断证明等。

4. 若单位未在规定时间内提出工伤认定申请，经社会保险行政部门同意申请时限可适当长。一旦认定为工伤受伤职工将享有相应的工伤待遇。

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