1. 工伤认定中既往症病人的认定多数情况下遵循以下步骤:
a. 确认病症是不是属于既往症:即在工作前已经存在且被保险人或员工已知或理应知晓的疾病或症状。
b. 分析伤病因果关系:判断工作中的事故或突发疾病是不是与既往症直接相关。
c. 审核工伤认定标准:依据相关法律法规如工作时间、工作地点突发疾病在48小时内死亡视同工伤,以及职业病等特定情况。
d. 参考医疗证据:以医生出具的病历和诊断证明为依据,判断病情是不是合工伤认定的条件。
2. 在实际操作中若员工因既往症在工作中发病,需由人力资源和社会保障部门依据具体情况,结合医疗鉴定结果,综合判断是否构成工伤。
编辑:2024因工受伤栏目-合作伙伴
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