承运人怎么认定工伤
承运人认定工伤的流程如下：
1. 承运人在工作进展中发生事故伤害或患有职业病时，首先应向用人单位报告事故或病情。
2. 用人单位应在事故发生后24小时内向所在地的社会保险行政部门报告工伤情况。
3. 社会保险行政部门在接到报告后将实工伤认定调查。调查内容包含事故发生的时间、地点、起因、伤害程度等。
4. 社会保险行政部门按照《工伤保险条例》的相关规定，对承运人是不是合工伤认定条件实行判断。
5. 若认定承运人属于工伤，社会保险行政部门将向其发放工伤认定决定书。
6. 工伤认定后承运人可以享受工伤保险待遇，包含医疗救治、经济补偿等。
7. 要是用人单位对工伤认定结果有异议，可在收到工伤认定决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复查。
8. 上一级社会保险行政部门应在收到复查申请之日起60日内作出复查决定，并书面通知申请人和原认定部门。
9. 假使复查决定仍维持原工伤认定结果，用人单位可以在收到复查决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
承运人怎么认定工伤
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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