技术工人若在工作中发生事故伤害应依照以下步骤实工伤赔偿认定：

1. 申请工伤认定：技术工人或其近亲属应向所在单位报告事故并须要单位在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 提供相关材料：技术工人需要提供包含但不限于事故报告、工作证明、医疗证明等材料以证明事故发生在工作时间和工作场所内，且因工作起因引起伤害。

3. 社会保险行政部门认定：统筹地区社会保险行政部门将按照提供的材料实行审核，按照《工伤保险条例》的规定，决定是不是认定为工伤。

4. 工伤认定结果：倘若认定为工伤技术工人将享受工伤保险待遇，包含医疗费用报销、误工费、一次性伤残补助金等。

5. 赔偿支付：赔偿多数情况下由工伤保险基金和用人单位依法支付。倘若单位未参加工伤保险，则由单位承担全部赔偿责任。

6. 争议解决：若技术工人对工伤认定结果有异议，可以向社会保险行政部门申请复查，或通过法律途径提起行政诉讼。

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