技术性加班认定工伤时间
工伤认定中技术性加班的时间常常遵循以下步骤实行认定：
1. 确认加班时间：需要确认员工加班的具体时间涵加班的起始和结时间。
2. 工作性质分析：分析加班期间的工作内容是不是与员工的正常职责相关以及是不是为公司安排的加班。
3. 工作场所界定：确定加班是否在工作场所内实行包含公司的、车间或其他指定的工作区域。
4. 工作连续性：考察加班是否与正常工作时间相连续，或是否在非工作时间（如节假日、休息日）实行。
5. 加班证明材料：收集加班的相关证明材料，如加班记录、打卡记录、工作任务分配记录等。
6. 身体状况考量：评估员工加班期间的身体状况，若加班后出现身体不适，需及时就医并保存相关病历。
7. 工伤认定程序：依照《工伤保险条例》规定，及时向人力资源和社会保障部门申请工伤认定，并提供完整资料。
以上步骤有助于保证加班时间在工伤认定中得到合理考虑，保障员工的合法权益。
技术性加班认定工伤时间
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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