技术性加班认定工伤标准
一、技术性加班认定工伤的标准主要涵以下几点：
1. 工作时间长：技术性加班一般指的是因工作需要职工在正常工作时间之外继续实行与本职工作相关的活动包含加班工作。
2. 工作场所：加班发生的地点应为工作场所或与工作直接相关的场所。
3. 工作起因：加班应因工作起因产生，即与工作职责、任务或项目直接相关。
4. 工作连续性：加班应与正常工作时间保持一定的连续性，即在正常工作时间的伸部分。
5. 工作强度：加班时的工作强度应与正常工作相当，不能因个人起因致使的过度劳累。
6. 记录与证明：用人单位应有明确的加班记录涵加班时间、工作内容等，以便在工伤认定时提供证据。
7. 法律法规：合法律法规对工伤认定的相关请求，如《工伤保险条例》等。
技术性加班认定工伤标准
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshanglm/353331.html
下一篇：投保人被认定工伤
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
