执行公务期间出事认定工伤
1. 在实公务期间要是工作人员因工作起因受到伤害，依照我国《工伤保险条例》这多数情况下被认定为工伤。
2. 工伤的认定需要满足以下条件：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；或在履行工作职责进展中，因突发疾病死亡或是说在48小时内经抢救无效死亡。
3. 实公务期间出事的工伤认定主要包含以下步骤：
a. 受伤人员应及时向所在单位报告事故情况。
b. 单位理应在事故发生后15日内向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。
c. 人力资源和社会保障部门在收到申请后60日内作出工伤认定决定。
d. 对工伤认定结果不服的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
执行公务期间出事认定工伤
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingonglm/350935.html
下一篇：扩心病可以认定工伤吗
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
