工伤10级伤残认定主要依据以下步骤:
1. 事故伤害或职业病诊断:职工需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起由医疗机构出具相应的医疗诊断证明或职业病诊断证明书。
2. 提交工伤认定申请:用人单位理应在事故伤害发生或职业病诊断之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未准时申请职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。
3. 劳动能力鉴定:工伤认定后,需实行劳动能力鉴定以确定伤残等级。劳动能力鉴定分为劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度两个维度。
4. 伤残等级判定:依照《工伤保险条例》,劳动功能障碍程度分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级。
5. 具体判定标准:工伤10级伤残是指职工因工致残,劳动功能障碍程度较轻,生活可自理,但存在一定程度的劳动能力丧失。
6. 赔偿标准:依照伤残等级,确定相应的赔偿标准,包含一次性伤残补助金、伤残津贴等。十级伤残的赔偿标准一般较低具体金额按照当地政策和职工本人工资来确定。
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