工伤九级伤残等级的认定主要依据以下步骤：

1. 工伤认定：依照《工伤保险条例》的规定确认伤害是不是属于工伤包含在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害等情形。

2. 劳动能力鉴定：在工伤认定后，由劳动能力鉴定机构对职工的伤残程度实评定。以下为具体步骤：

a. 提交申请：工伤职工或其单位向劳动能力鉴定机构提交申请并提供相关材料，如医院病历、诊断证明等。

b. 鉴定过程：鉴定机构依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准对职工的伤残情况实行评估。

c. 颁发伤残等级证书：鉴定结后，若职工合九级伤残标准，鉴定机构将颁发九级伤残等级证书。

3. 九级伤残评定标准：依据标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》中关于九级伤残的具体条款，如“一手食指2～3节缺失”等。

4. 确认赔偿待遇：按照伤残等级，享受相应的工伤待遇，如一次性伤残补助金、治疗费用报销等。