已满60岁可以认定工伤
在我国，已满60岁的劳动者在特定情况下是可认定工伤的。以下为相关情况介绍：
1. 工作性质：假如60岁以上的劳动者在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害，且满足以下条件仍可认定为工伤：
- 未退休或未领取基本养老金；
- 缴纳了工伤保险费。
2. 特殊情况：以下几种特殊情况下的60岁以上劳动者也可能被认定为工伤：
- 在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或在48小时内经抢救无效死亡；
- 在抢险救灾等维护利益、公共利益活动中受到伤害；
- 原在军队服役因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证到用人单位后旧伤复发。
需要留意的是，具体情况还需结合《工伤保险条例》及相关法律法规实行判断。
已满60岁可以认定工伤
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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