已经认定工伤公司不赔偿
一、工伤认定后公司不赔偿的情况往往有以下几点起因：
1. 公司未及时为员工购买工伤保险致使员工在发生工伤时无法获得应有的赔偿。
2. 公司与员工签订的劳动合同中存在不合法的免责条款使得公司在发生工伤时拒绝赔偿。
3. 公司认为员工的工伤是由于个人起因造成的，而非工作原因，于是拒绝承担赔偿责任。
4. 公司可能存在对工伤认定结果的异议，认为工伤认定不正确，从而拒绝赔偿。
二、针对公司不赔偿的情况，员工可采纳以下措：
1. 员工可向当地人力资源和社会保障部门投诉寻求相关部门的帮助和协调。
2. 员工可以寻求法律援助，向法院提起诉讼，须要公司承担赔偿责任。
3. 员工可与公司协商，争取达成赔偿协议。
4. 员工可以向工会组织寻求帮助，通过工会的力量推动公司履行赔偿责任。
已经认定工伤公司不赔偿
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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