1. 工伤是指在工作进展中因工作起因受到的伤害或患职业病的情况。

2. 被认定工伤，意味着经过相关部门的评估和审核，确认该伤害或疾病与工作有直接关联。

3. 工伤认定后受害者将享有相应的工伤待遇，如医疗费用报销、误工费、伤残补助等。

4. 工伤认定程序包含：申请工伤认定、提交相关材料、实调查核实、作出认定结论等。

5. 一旦被认定为工伤受害者及其家属可以依法向用人单位或社会保险机构索赔。

6. 工伤认定有助于维护劳动者的合法权益，促进企业安全生产和职业健管理。

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