1. 工伤认定：在认定工伤后受害者或其家属可向相关部门提交工伤认定书，作为仲裁的依据。

2. 提交申请：受害者或其家属需向劳动仲裁委员会提交书面仲裁申请，包含工伤认定书、劳动合同等相关证据。

3. 仲裁受理：劳动仲裁委员会在收到申请后，对案件实行审查合受理条件的，将在5个工作日内立案。

4. 仲裁调解：在仲裁进展中，劳动仲裁委员会将组织双方实调解，力求达成一致意见。

5. 仲裁审理：若调解不成，劳动仲裁委员会将开庭审理案件，听取双方陈述和辩论。

6. 裁决结果：劳动仲裁委员会依据事实和法律，作出裁决结果并向双方送达裁决书。

7. 实裁决：双方应依据裁决书的需求履行义务，如不服裁决可在法定期限内向上级人民法院提起诉讼。

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