村支书受伤算工伤：认定、意外死亡赔偿标准及工伤待遇

村支书受伤算工伤：认定、意外死亡赔偿标准及工伤待遇

在广袤的农村大地上村支书作为基层组织的领导者肩负着乡村振兴和农民福祉的必不可少责任。在履行职责的进展中村支书也可能面临意外伤害的风险。那么村支书在工作中受伤是不是算作工伤？工伤认定后又该怎样去实赔偿和享受工伤待遇？本文将围绕这些疑问为您详细解答。

一、村支书受伤算工伤吗村支书受伤算工伤嘛

村支书作为村级组织的法定代表人其工作性质具有特殊性。依据我国《工伤保险条例》的规定，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作起因受到的伤害。那么村支书在工作期间受伤是不是算工伤呢？

（此处省略300字）

二、村支书工伤认定

工伤认定是村支书受伤后享受工伤待遇的前提。按照《工伤保险条例》的规定，工伤认定理应遵循以下原则：

1. 工作时间：村支书在法定工作时间或是说单位安排的工作时间内受伤；

2. 工作场所：村支书在单位的工作场所或与工作有关的场所受伤；

3. 工作原因：村支书受伤是因为工作原因，即履行工作职责引发的。

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三、村支书工伤意外死亡赔偿标准

村支书在工伤期间意外死亡，其家属可以申请工伤赔偿。依据《工伤保险条例》的规定，工伤意外死亡赔偿标准如下：

1. 丧葬补助金：按照当地上年度职工月平均工资的6个月计算；

2. 一次性抚恤金：遵循当地上年度职工月平均工资的20个月计算；

3. 供养亲属抚恤金：依照当地上年度职工月平均工资的40个月计算。

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以下为完整文章内容：

在广袤的农村大地上，村支书作为基层组织的领导者肩负着乡村振兴和农民福祉的要紧责任。在履行职责的期间，村支书也可能面临意外伤害的风险。那么村支书在工作中受伤是不是算作工伤？工伤认定后又该怎么样实赔偿和享受工伤待遇？本文将围绕这些疑问，为您详细解答。

一、村支书受伤算工伤吗村支书受伤算工伤嘛

村支书作为村级组织的法定代表人，其工作性质具有特殊性。依照我国《工伤保险条例》的规定，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害。那么村支书在工作进展中受伤是否算工伤呢？

咱们要明确村支书的工作性质。村支书作为村级组织的领导者，其工作内容包含但不限于：村级发展规划的制定与实、民生工程的推进、社会治安综合治理等。 村支书在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害，应该认定为工伤。

依据《工伤保险条例》第十四条的规定，下列情况也属于工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

2. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

3. 在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的。

由此可见，村支书在工作中受伤，只要合以上条件，就可以认定为工伤。

二、村支书工伤认定

工伤认定是村支书受伤后享受工伤待遇的前提。依照《工伤保险条例》的规定，工伤认定理应遵循以下原则：

1. 工作时间：村支书在法定工作时间或是说单位安排的工作时间内受伤；

2. 工作场所：村支书在单位的工作场所或与工作有关的场所受伤；

3. 工作原因：村支书受伤是因为工作原因，即履行工作职责引发的。

在实际操作中，村支书受伤后，应该及时向单位报告，并由单位向所在地的人力资源和社会保障部门申请工伤认定。人力资源和社会保障部门在收到申请后，将对事故情况实调查核实并依照《工伤保险条例》的规定作出工伤认定。

三、村支书工伤意外死亡赔偿标准

村支书在工伤进展中意外死亡，其家属能够申请工伤赔偿。依照《工伤保险条例》的规定，工伤意外死亡赔偿标准如下：

1. 丧葬补助金：依据当地上年度职工月平均工资的6个月计算；

2. 一次性抚恤金：依照当地上年度职工月平均工资的20个月计算；

3. 供养亲属抚恤金：遵循当地上年度职工月平均工资的40个月计算。

依照《工伤保险条例》的规定，工伤死亡人员的家属还能够享受以下待遇：

1. 丧葬补助金：按照当地上年度职工月平均工资的6个月计算；

2. 供养亲属抚恤金：依照当地上年度职工月平均工资的40个月计算。

村支书在工作中受伤或意外死亡，都有相应的工伤认定和赔偿标准。这将有助于保障村支书的合法权益，激发他们为